Кого размещать на доске почёта: критерии выбора лучших сотрудников
Доска почёта имеет смысл тогда, когда попадание на неё связано с конкретными заслугами. Поэтому один из самых сложных вопросов для компании — определить, кого именно отмечать и какие результаты считать достаточным основанием для публикации. Необязательно выбирать только сотрудника с самым высоким показателем за месяц. В разных подразделениях ценятся разные результаты, а часть значимого вклада вообще […]





